Jooble – є міжнародний портал для вибору зайняття, що використовують в 67 країнах світу. На власних веб-сторінках сайт збирає понад 35 тисяч вакансій від українських й закордонних фірм, отриманих зі 140 тис. ресурсів. Свіжі пропозиції на Jooble появляються щодня, https://ua.jooble.org/ платформа надає місця роботи для спеціалістів з багатьох сфер. У даній публікації мы проведемо перегляд по затребуваний ресурс для пошуку зайнятості та розповімо про його достоїнства і особливості.

Метод функціонування та технічні можливості сайту Jooble

Основна особливість Jooble від решти майданчиків полягає у тому, що вона містить як і прямі оголошення з роботодавців, так і вакансії, скупчені з додаткових джерел. В наступному сценарії платформа підтягує сучасні пропозиції із job-платформ, соцмереж, фахових груп, платформ компаній і додаткових місць, на дзе ймовірно бути ексклюзивні оффери. 

За простим запитанням «вакансія Київ», Jooble надає користувачу багато пропозицій, котрі далі можливо розподілити за:

• 
  
• Датою випуску – протягом всього період, останній 7 днів, три дні чи добу;
  
• Локацією розташування – любе, віддалена зайнятість, поруч від місцем проживання або вахта;
  
• Зарплатою – погодинна чи щомісяця, адже можна вибрати суму оплати;
  
• Досвідом заняття – любий, відсутній чи інтернатура;
  
• Типом працевлаштування – повна, часова, часткова чи позмінна.
  

Пошукова бар у основній сайті теж дозволяє шукати вакансії більш специфічно. Для того необхідно вказувати заголовок должності чи напрямку та населений пункт, в що обговорюються вакансії.

Особистий профіль шукача на Jooble

Іншою перевагою платформи вважається зручний персональний акаунт, що всіляко сприятливий вдосконаленню знаходження роботи. Після того як запису портал надає шукачу заповнити інформацію про себе, в що потрібно зазначити подальшу інформацію:

• 
  
• Індивідуальні відомості – прізвище, ім'я, вікова категорія та місто;
  
• Контактні інформація – номер, електронна пошта;
  
• Бажану позицію – можливо вказати аж до 20 должностей по основними виразами;
  
• Відносно себе самого – в власній способі потрібно описати особисті здібності, характеристики та прагнення.
  
• Бажана дохід та форма роботи – в окремих місцях прописується межі прибутку та відмічаються типи зайнятості;
  
• Додатки – зображення, файл із CV, раніші місця роботи, навчання, посвідчення, володіння мов та документ на водіння.
  

Також у персональній сторінці особам, що шукають роботу представляється вказати метод вибору зайнятості. У випадку обираючи швидкого Jooble рекомендує персональні дані шукача будущим роботодавцям та предоставляє зв'язкові дані з метою контакту. Коли повільному – профіль шукача відображається тільки тим фірмам, за яких пропозиції був зроблений відгук.

У особистому акаунті накопичені можливості, що підтримують управляти працевлаштувальними пропозиціями. Тут дозволяється організовувати переписку із роботодавцями, зберігати пропозиції в «Блокнот», абонувати на різні категорії пропозицій та отримувати повідомлення на email, стежити по відгуками. 

Достоїнства знаходження вакансій використовуючи Jooble

Сьогодні портал Jooble володіє серед із найзначніших списків робіт у українському просторі і по всьому землі. Щорічно користувачі переглядають сайт більше 1 млрд раз. Знизу ми розповімо про достоїнства, котрі послужили мотивом відомості сервісу серед місцевих спеціалістів. 

Інтерфейс, налаштований під потреби осіб, що шукають роботу

Експерти компанії неперервно досліджують запити та інтереси гостей порталу та налаштовують функції для специфічні запити. Крім стандартних оголошень постійної та неповної роботи, на цьому сайті можливо знайти посаду із позмінним розкладом, заочним способом праці, вахтовим методом методом, також варіанти стажування. Легка у використанні система сортування та субскрипцій до нові вакансії надає можливість сортувати найкращі вакансії у ринку праці.

Поради персональних даних роботодавцям

Кадрові агенти важливих місцевих та зарубіжних компаній здатні оглядати сторінки, CV шукачів та власноруч надсилати їм вакансії. Через такій ситуації особи, що шукають роботу получають пропозиції, котрі не розміщуються у вільному варіанті.

Вакансії з перевірених компаній

Кожне робоча вакансія, котре розміщується у порталі, зазнає необхідну процедуру перевірки перевіряючими. Пропозиції, що не задовольняють стандартам або получають рекламації, вилучаються із наміром захисту користувачів.

Реакція в один кнопку

Учасники із повністю заповненим персональним акаунтом можуть відправляти відгуки лише клацнувши на кнопку «Відгукнутися». До аплікації Jooble сам додасть увесь інформацію із акаунту – персональні, контактні дані, навички, практику, резюме, посвідчення та додаткове.

Збільшені межі пошуку роботи

Користувачі сайту здатні вибрати місце роботи не просто у зазначеному місті, але й збільшити границі вибору на рівень регіону чи всієї держави. Кандидатам, що проживають зовні держави, пропонується заняття у Чехії, Естонії та додаткових державах ЄС.

Підписка на оголошення

Записані кандидати мають можливість надходити на e-mail пошту сповіщення про з'явлення нових вакансій зі напрямків, що їхні цікавлять. Для того необхідно перейти в «Підписки» і вказати в сторінці власний електронну пошту, назву бажаної должності і населений пункт. Завдяки цьому засобу дозволяється економити моменти в сортуванні цікавих працевлаштувальних вакансій.

Персоналізовані поради

Jooble аналізує персональні дані кожного та надає їм останні пропозиції, що відповідають їй умінням, досвіду, крім того очікуванням за формі зайнятості та сегменту заробітної платежу. Переглянути подібні пропозиції можна в категорії «Поради» у особистому акаунті.